Doświadczenie i ekspertyza – Nasi coachowie to praktycy biznesu z wieloletnim stażem, którzy łączą teorię z praktycznym doświadczeniem.
Indywidualne programy coachingowe – Nie stosujemy jednego schematu dla wszystkich – każda strategia jest dostosowana do potrzeb klienta.
Kompleksowe podejście – Oferujemy coaching strategiczny, mentalny oraz operacyjny, aby wspierać rozwój biznesowy i osobisty.
Skuteczne narzędzia i metody – Korzystamy z nowoczesnych technik rozwoju, takich jak NLP, Design Thinking, coaching systemowy i wiele innych.
Elastyczność współpracy – Oferujemy sesje stacjonarne, online, indywidualne i grupowe, dostosowując się do potrzeb klientów.
Gwarancja rezultatów – Naszym celem jest realna poprawa efektywności i sukcesu naszych klientów, co potwierdzają liczne rekomendacje i case study.
🔹 Jakie usługi coachingowe oferuje Dekiha Team?
Oferujemy szeroki zakres coachingu biznesowego, w tym coaching przywództwa, zarządzania zespołem, strategii rozwoju firmy, zarządzania zmianą oraz coaching kariery.
🔹 Czy coaching jest odpowiedni dla małych firm i startupów?
Tak! Współpracujemy zarówno z dużymi korporacjami, jak i małymi firmami oraz startupami, pomagając im rozwijać strategię i skutecznie zarządzać zasobami.
🔹 Jak wygląda proces coachingowy?
Najpierw przeprowadzamy analizę potrzeb klienta, następnie tworzymy indywidualny plan rozwoju i realizujemy cykl sesji coachingowych, dostosowanych do celów i wyzwań biznesowych.
🔹 Czy mogę skorzystać z pojedynczej sesji coachingowej?
Tak, oferujemy zarówno pojedyncze sesje, jak i długoterminowe programy coachingowe dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta.
🔹 Czy coaching w Dekiha Team jest poufny?
Oczywiście. Gwarantujemy pełną poufność i bezpieczeństwo informacji naszych klientów.
Pierwsza sesja coachingowa GRATIS – Wypróbuj nas bez zobowiązań i zobacz, jak możemy Ci pomóc!
Pakiet 5 sesji coachingowych -10% taniej – Skorzystaj z rabatu i inwestuj w swój rozwój.
Konsultacja strategiczna dla firm -20% dla nowych klientów – Pomagamy w budowie skutecznych strategii biznesowych.
Jak skutecznie zarządzać zespołem?
Komunikuj jasno cele i oczekiwania.
Buduj atmosferę wzajemnego zaufania i współpracy.
Deleguj zadania zgodnie z kompetencjami pracowników.
Stosuj regularny feedback i doceniaj osiągnięcia zespołu.
Jak zwiększyć efektywność pracy?
Planuj zadania zgodnie z zasadą Pareto (80/20).
Korzystaj z narzędzi do automatyzacji pracy.
Stawiaj na rozwój osobisty i szkolenia.
Pamiętaj o balansie między pracą a odpoczynkiem.
Rozwój i ekspansja – Dążymy do poszerzenia działalności, aby móc wspierać coraz większą liczbę klientów na całym świecie.
Zwiększanie efektywności naszych klientów – Chcemy, aby każda współpraca z nami przynosiła mierzalne korzyści i wymierne rezultaty.
Innowacje w coachingu – Nieustannie wprowadzamy nowe metody i techniki, aby zapewnić najwyższą jakość usług.
Budowanie społeczności przedsiębiorców – Tworzymy przestrzeń dla rozwoju, wymiany doświadczeń i inspiracji wśród liderów biznesu.
+48690060882
al. Kraśnicka 35, 20-718 Lublin, Poland